7月1日，江门市总工会召开党组会议，研究确定对全市293户建档立卡困难职工开展生活救助及医疗救助，发放帮扶金291.7万元；并对6户困难职工家庭发放临时救助金2.8万元。

困难职工入户调查现场

近年来，江门市总工会始终坚持党建引领，聚焦工会主业主责，落实党建引领基层治理中民生服务专班的工作职责，把工会工作融入党委党政府中心工作中去思考谋划，在加强基层治理中切实发挥工会作用，彰显工会担当。

一、强化党建引领，推动困难职工调查摸底全面开展。巩固深化困难职工脱贫攻坚成果，强化党建引领，推动困难职工常态化帮扶与提升职工生活品质有效衔接。今年春节过后，江门市总工会全面开展困难职工调查摸底工作，举办业务培训班，组织近400名来自各县（市、区）总工会、各镇（街）、基层工会的帮扶工作人员、社会化工会工作者参加培训，提高业务水平。印发困难职工调查摸底通知，自上而下逐级布置对困难职工调查摸底工作。通过电话、短信逐个通知有返困可能的帮扶对象进行困难申报；开通线上、线下两条“申报通道”，个人可以通过“江门智慧工会”网上申报；与工商联、教育局联合发文，印制《致广大职工的一封信》宣传海报贴在企业宣传栏，广而告之宣传困难职工帮扶政策，最大限度地将困难职工纳入帮扶保障范围，应帮尽帮。

二、强化数据共享，提升困难职工识别精准度。实施大数据信息比对共享，通过与自然资源局、公安局、人社局、教育局、银行等部门的数据对碰，摸清了解清楚困难职工家庭的商品房、车辆、退休金、养老金、银行存款等实际情况，提升困难职工识别精准度。目前困难职工家庭审核认定工作基本结束。全市共收到738个困难职工帮扶申请，符合建档标准困难职工家庭293户，其中深度困难职工家庭64户，相对困难职工家庭173户，意外致困职工家庭56户。

三、强化分类帮扶，推进困难帮扶显实效。聚焦困难职工本人及其家庭成员患大病、子女读书等生活困难，精准识别、分类施策，构建层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局，统筹各级各部门力量，通过医疗救助、金秋助学、生活救助、节日慰问、临时救助、健康体检、就业帮扶、技能培训等一系列帮扶措施，为困难职工织牢织密生活保障网。