11月27日，由广东省总工会、广东省民营企业工会联合会共同组织的2019年广东省专职集体协商指导员培训班在广东省工人文化宫顺利开班，我市总工会选派了3名集体协商指导员参加培训。

此次培训形式别开生面，以专家授课与学员实战模拟相结合的方式，将来自全省各地区的63名学员分八组，根据目标案例，分别就职工和企业双方进行角色扮演，旨在以赛代训，以赛促学，快速提升我省集体协商指导员队伍理论结合实际的能力。

模拟竞赛现场，一边是“工会主席”带领三位职工代表有备而来，一边是‘公司经理’带着三位班子成员严阵以待，围绕工资增长、福利待遇、女职工权益保护等与职工权益密切相关的议题开展现场模拟集体协商。双方通过摆数据、谈事实、讲道理、促发展等谈判协商技巧，你来我往，现场气氛十分热烈。赛后评委老师精彩专业的点评更是让学员们收获满满。

集体协商是促进企业经济建设和维护员工合法权益的共赢举措，也是构建和谐劳动关系的重要抓手。接下来市总工会将加强我市集体协商指导员队伍建设，进一步推进集体协商工作提质增效。

编辑：钟颖瑜