2月15日，台山市总工会开展困难职工帮扶暨在职职工互助保障计划工作业务培训，各镇（街）工委会及相关基层工会负责人、社会化工会工作者共60多人参加本次培训。

江门市困难职工帮扶中心主任吴淑兵进行授课

培训邀请了江门市困难职工帮扶中心主任吴淑兵和江门市总工会互助保障计划业务专干陈燕、胡世超进行授课。吴淑兵针对《江门市困难职工家庭认定和档案管理办法（试行）》进行详细解读，就困难职工帮扶政策（生活救助、医疗救助、子女助学）、困难职工建档条件、困难职工管理、申请流程进行了讲解，并现场分析解答实际工作中遇到的问题和难点。

陈燕、胡世超针对在职职工互助保障计划工作存在的问题，从在职职工互助保障计划的特点、内容、对象、参保费用、保障期限等多方面的内容进行了详细的讲解，并结合“二次医保”的实际案例，让大家对职工互助保障在国家医疗保障制度体系中发挥的重要补充作用有了更加清晰和深刻的理解。参加人员纷纷表示，本次培训内容充实、条理清晰，可操作性强，对专项工作的开展具有很强的指导意义。

一直以来，台山市总工会积极响应广大职工群众对美好生活的需求，聚焦职工群众急难愁盼的实际问题，主动担当，用心作为，做深做细做实职工帮扶，建立了分级分类帮扶救助制度，完善深度困难、相对困难、意外致困档案分级管理制度，对困难职工实行分类梯度帮扶，将精准救助落到实处。同时，积极宣传推行在职职工互助保障计划工作，将其作为关爱帮扶职工的重要举措，让职工在发生意外、生病、致残等困难情况下都能得到在职职工互助保障计划的帮助，有效避免职工因病致贫、因病返贫，为职工提供更多“医”靠。

培训现场