近日，江门市总工会出台《关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的若干措施》，从市、县、基层工会三个层面，在全市工会系统采取22条措施，带动各级工会加大工会经费投入，采用有力措施，助力我市高效统筹疫情防控和经济社会发展。

《措施》指出，市总工会将加快推进城市困难职工帮扶、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者入会服务、提升职工生活品质、劳模服务等重点工作；明确工会经费使用相关规定，引导和鼓励更多基层工会合理使用工会经费；开展困难职工常态化送温暖活动，对受疫情影响生活遇到临时性困难的低收入职工、新就业形态劳动者、特殊困难群体、感染新冠肺炎等职工家庭开展送温暖活动；为我市珠三角地区山区县提供经费支持，分两年期为台山市、恩平市总工会提供经费支持350万元；设立21万元新就业形态劳动者关爱资金，宣传发动货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者加入工会，开展相关服务，推动成立新业态行业工联会；设立应急救助专项资金，制定《江门市总工会应急救助管理办法》，对因疫情、灾害、遭遇意外事故、工伤、职业病、重大疾病、慢性病等各种原因，导致生活暂时陷入困境的职工会员，给予应急救助或慰问；设立爱心托育专项基金，选树2个爱心托育普惠服务试点，着力解决职工养育的后顾之忧，使职工更好地投入工作；市、县两级总工会共设立疫情防控专项资金200万元，开展对医务人员和疫情防控一线职工的慰问活动；加大职工互助保障项目经费投入，向受疫情影响严重的困难行业和中小微企业赠送“广东省在职职工医疗互助保障计划”，缓解困难行业企业职工因患重大疾病导致的经济困难；设立职工服务阵地建设专项资金，围绕服务江门大型产业集聚区北、东、南三大组团和“提升职工生活品质试点”工作，打造鹤山国家中欧合作区职工服务中心、蓬江区棠下镇职工服务中心、高新加速园党群服务中心、新会区崖门镇新财富环保产业园职工服务中心等一批共创、共建、共享的全国一流职工服务综合体。

江门市总工会为抗疫一线医护人员送清凉

《措施》要求县级总工会设立新就业形态劳动者关爱资金、工会系统“东西合作结对组团促发展”专项资金，加大工会“送温暖”帮扶力度，落实好小微企业工会经费支持政策，加大消费帮扶工作力度。支持疫情影响严重的行业和小微企业，鼓励县级工会参照市总工会做法开展应急专项救助和增设爱心托育专项资金，因地制宜利用工人文化宫等职工服务阵地，为小微企业、困难职工、转岗再就业职工创业提供阶段性优惠办公场所，对承租工会所属房产经营困难的小微企业、个体工商户减免一定期限的租金等。

《措施》还对基层工会层面落实经费来源，严格执行上级工会规定，提出具体措施。同时为保障上述措施的落实，允许各级工会经过必要程序，动用以前年度结余资金，并要求各级工会要统筹各项资金使用，建立工作台账，及时了解各项措施落实进展情况。工会财务、经审部门要加强财务与经审监督。

此前，市总工会还专门印发通知，要求县（市、区）、镇（街）和基层工会提高政治站位，强化使命担当，积极主动服务疫情防控大局，用好工会经费为职工采购防疫物资生活必需品。